Job Information Physiotherapist Trainer-مدرب العلاج الطبيعي NGO Information
Contact Name HI Recruitment
Contact Email
Job Information
Contract Duration
Governorate Al Anbar
Job Shift
Nationality National
Working Hours Full Time
Posted 2021-05-04
Requirements
Minimum Education Diploma (Two Years)
Degree Title Degree diploma in Physiotherapy
Minimum Experience 3 Year
Required Travel
Job Status
No Of Jobs 1
Published Date 2021-05-04
Deadline Date 2021-05-16
Location
[Ramadi,Iraq ]
Description

GLOBAL OBJECTIVE OF THE POSITION:

 

Under the responsibility of the Project Officer Victim Assistance (POVA) for Anbar, the Physiotherapist Trainer (PT Trainer) will ensure the quality of physiotherapy service delivered by Handicap International and its partners to vulnerable population.

 

RESPONSABILITIES AND TASKS DESCRIPTION

 

Preparation for trainings

 

  • Participate in making assessments of DOH and supported hospitals staff technical capacity in PHCC
  • Identify training needs for the DOH and supported hospitals staff
  • Develop a training plan schedule in line with HI standards
  • Work with Rehabilitation Technical Coordinator and MHPSS team to develop a comprehensive training package: including guidelines resources, preparation of materials, case studies, and presentations for the training

 

Training and Capacity Building

 

  • Ensure effective logistic of training sessions and other activities
  • Provide qualitative training, in line with HI standards to improve rehabilitation services and promote the importance of early rehabilitation; to identified DOH and supported hospitals staff – and other actors – according to training plan.
  • Provide on the job coaching to identified DOH and supported hospitals staff on rehabilitation skills (including working in pair with the DOH staff as part of their on the job training)
  • Provide support to existing rehabilitation services to improve its development and the promotion of importance of early rehabilitation care.

 

Monitoring and Reporting

 

  • Conduct regular monitoring assessing the quality of the care provided by the trained staff
  • Report all required source of verifications after each trainings
  • Report any technical issues faced to POVA and Rehabilitation Technical Coordinator along with suggestions for improvements
  • Provide relevant feedback and analysis on the impact of the trainings.
  • Contribute to the analysis of the data extracted from project monitoring tools, in close collaboration with the POVA and PMVA.
  • Submit data required for reports, monthly reports and updates as required.

 

Coordination and Communication

 

-Maintain a strong link with the Rehabilitation Technical Coordinator and technical coordination through regular communication

-  As HI representative in the health facilities, ensure appropriate and effective communication and collaboration with other staff in service 

-  As requested by PMVA, provide direct rehabilitation to persons with need on the site of intervention, under the technical supervision of the Rehabilitation Technical Coordinator.

  • Participate in making assessments of existing rehabilitation services
  • Contribute to the development of a relevant and efficient rehabilitation strategy.

 

 

Note that this job description must remain flexible, to respond to additional tasks or changes as identified by the line manager.

 

 

HIERARCHICAL RELATIONSHIP

 

Line management: Project officer Victim Assistance

Head of Department: Project Manager Victim Assistance

Management: No

Collaboration with: Collaboration with Rehabilitation Technical Coordinator, other project staff, MEAL team and Logistics team.

 

TIME SCHEDULE & DUTY STATION

 

The working hours are the following

 

Sunday till Thursday, from 8.00 to 16.30 PM with 30 minutes lunch break. The work duration is fixed but the working hours can vary according to the planning of activities. It can be exceptionally requested to work on Friday or Saturday. In that case a day off is planned between Sunday and Thursday during the previous or following week.

 

Note that working time can go up to 48 hours per week if it is required by the volume of activities and by the line manager. In that case the overtime will be considered as recovery time to be planned by the line manager in the next days.

 

Duty station

This position will be based in Ramadi and will require frequent travels all over Anbar governorate as well as some travel to HI Baghdad office.

 

 

 

 

HI POLICIES

 

The Employee undertakes to adhere to HI policies which include:

  • Terms and conditions of engagement (T&C)
  • Internal regulation (IR)
  • Child protection policy (CPP)
  • Protection of beneficiaries from sexual exploitation abuse and harassment (PSEAH)
  • Antifraud and bribery 
  • Code of Conduct (CoC)

المهمات:

 

الهدف العام للوظيفة:

تحت الإدارة المباشرة لمدير المكتب وفي روابط وظيفية قوية مع مسؤول المشروع والمنسق الفني لإعادة التأهيل ، يكون مدرب العلاج الطبيعي (PT Trainer) مسؤولاً عن بناء قدرات وزارة الصحة والشركاء المعالجين الفيزيائيين والموظفين الطبيين ، بما في ذلك التدريب النظري و التدريب على رأس العمل ،

وصف المهام والمسؤوليات:

 

تقييم الاحتياجات وإعداد التدريب

  • إجراء تقييمات للاحتياجات التقنية وقدرات وزارة الصحة وموظفي المرافق الصحية المدعومة ، وتحديد الاحتياجات التدريبية الشاملة والفردية.
  • تطوير جدول خطة التدريب بدعم من المنسق الفني لإعادة التأهيل وبالتنسيق الوثيق مع المرافق الصحية.
  • بدعم من المنسق الفني لإعادة التأهيل ، نقوم بتطوير حزمة تدريبية شاملة: بما في ذلك موارد الإرشادات ، وإعداد المواد ، ودراسات الحالة ، والعروض التقديمية للتدريب ، والاختبارات السابقة واللاحقة.

التدريب وبناء القدرات

  • ضمان لوجستية فعالة للدورات التدريبية والأنشطة الأخرى.
  • توفير التدريب النوعي ، بما يتماشى مع معاييرHI ، لتحسين خدمات إعادة التأهيل وتعزيز أهمية إعادة التأهيل المبكر ؛ تحديد وزارة الصحة وموظفي المستشفيات المدعومة - والجهات الفاعلة الأخرى - وفقًا لخطة التدريب ، بدعم من المستشار التقني لإعادة التأهيل .
  • توفير التدريب أثناء العمل لموظفي وزارة الصحة الذين تم تحديدهم وموظفي المستشفيات المدعومين على مهارات إعادة التأهيل (بما في ذلك العمل مع موظفي وزارة الصحة كجزء من تدريبهم أثناء العمل)
  • تقديم الدعم لقسم التأهيل لتحسين تطوره وتعزيز أهمية رعاية إعادة التأهيل المبكر.

 

المراقبة والإبلاغ

  • إجراء و / أو تسهيل المراقبة المنتظمة لتقييم جودة الرعاية المقدمة من قبل الموظفين المدربين.
  • اعداد تقرير بعد كل تدريب (كشف الحضور ، الاختبار القبلي ، إلخ.)
  • الإبلاغ عن أي مشاكل فنية أو قضايا التنسيق التي تواجه موظف المشروع والمنسق الفني جنبًا إلى جنب مع اقتراحات للتحسينات.
  • توفير ردود الافعال ذات الصلة والتحليل حول تأثير التدريبات.
  • المساهمة في تحليل البيانات المستخرجة من أدوات مراقبة المشروع ، بالتعاون الوثيق مع مسؤول المشروع ومدير المشروع.
  • إرسال البيانات المطلوبة للتقارير والتقارير الشهرية والتحديثات كما هو مطلوب.

 

التنسيق والتواصل

  • الحفاظ على ارتباط قوي مع إدارة المشروع ويتم الحفاظ على الفريق الفني مع الاتصالات المنتظمة.
  • بصفتك ممثل HI في المنشأة ، تأكد من التواصل والتعاون المناسب والفعال مع الموظفين الآخرين في الخدمة في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية.

لاحظ أن هذا الوصف الوظيفي يجب أن يظل مرنًا ، للرد على المهام أو التغييرات الإضافية كما حددها المدير المباشر.

 

تسلسل العلاقات:

 

المكتب : الرمادي

المدير المباشر : مدير المكتب

روابط وظيفية مع مسؤول مشروع مساعدة الضحايا ، ومدير مشروع مساعدة الضحايا ، والأخصائيين الاجتماعيين ، وفرق التوعية الصحية ، والمنسق الفني لإعادة التأهيل.

 

اوقات العمل:

 

ساعات العمل تكون:

من الأحد إلى الخميس من الساعة 8.00 إلى 16.30 مساءً مع استراحة غداء لمدة 30 دقيقة. مدة العمل ثابتة ولكن يمكن أن تختلف ساعات العمل حسب تخطيط الأنشطة. يمكن طلب العمل بشكل استثنائي يوم الجمعة أو السبت. في هذه الحالة يتم التخطيط ليوم عطلة بين الأحد والخميس خلال الأسبوع السابق أو التالي.

 

لاحظ أن وقت العمل يمكن أن يصل إلى 48 ساعة في الأسبوع إذا كان ذلك مطلوبًا حسب حجم الأنشطة والمدير المباشر. في هذه الحالة ، سيتم اعتبار العمل الإضافي وقت استرداد يخطط له المدير المباشر في الأيام المقبلة.

 

يتعهد الموظف بالالتزام بسياسات HI التي تشمل:

  • شروط وأحكام المشاركة (T&C)
  • التنظيم الداخلي (IR)
  • سياسة حماية الطفل (CPP)
  • حماية المستفيدين من الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسيين (PSEAH)
  • مكافحة الاحتيال والرشوة
  • مدونة قواعد السلوك (CoC)
Qualifications & Preferred Skills

REQUIRED PROFILE

 

Knowledge

 

Education: Degree diploma in Physiotherapy

Languages: Excellent Arabic (mandatory), English (strong asset)

Experience:

  • At least 3 years of experience in trauma management
  • Experience as a trainer of adults in field of expertise
  • Experience in supervision and/or development of IEC material desirable

 

Know-how (practices) & Interpersonal skills (attitudes)

 

  • Strong communication and creative facilitation skills
  • Strong reporting skills
  • Strong organizational and supervisory skills
  • Excellent interpersonal skills
  • Ability to work under high pressure
  • Basic computer skills demonstrated experience in utilization of Microsoft Office – Word, Excel and PowerPoint in particular.

 

 

الملف الشخصي المطلوب

 

التعليم:

  • دبلوم في العلاج الطبيعي

الخبرة:

  • 3 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة الصدمات
  • خبرة كمدرب للكبار في مجال الخبرة

المتطلبات الشخصية :

  • اتصالات قوية ومهارات التيسير الإبداعي.
  • مهارات جيدة في إعداد التقارير .
  • مهارات تنظيمية وإشرافية جيدة.
  • مهارات شخصية عالية.
  • مهارات الكمبيوتر الجيدة, خبرة في استخدام Microsoft Office - Word و Excel و PowerPoint على وجه الخصوص.

اللغة : العربية (إلزامي) ، والإنجليزية (أضافة قوية).

How To Apply

Handicap International is an equal opportunity employer and particularly welcomes applications from persons with disabilities

Interested candidates may please send their resume with cover letter so as to reach on or before

16th May 2021                

Only applications completed in accordance with the following instructions will be

Taken into consideration, the others will be rejected automatically.

Mentioning clearly in the subject line of your e-mail the reference:

Ref: HI-IRQ -BGD-PTT3–541

Your application will not be taken into consideration if this information is omitted from the

Subject line of your e-mail

Please address all applications to:

job.diyala@iraq.hi.org

Only shortlisted candidates will be contacted

HI will consider men applicants only (to ensure gender balance team)

 

كيفية التقديم:

منظمة هانديكاب إنترناشونال (Handicap International) هي جهة توظيف تؤمن بتكافؤ الفرص وترحب بشكل خاص بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة
يمكن المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية والرسالة التعريفية الخاصة بهم في أو قبل

16 أيار 2021

سيتم أخذ الطلبات المكتملة وفقًا للإرشادات التالية فقط في الاعتبار ، وسيتم رفض الطلبات الأخرى تلقائيًا.

يكون موضوع الرسالة في الايمـيل بشكل واضح هو:
 HI-IRQ - 541-PTT3-541

لن يتم أخذ طلبك في الاعتبار إذا تم حذف هذه المعلومات من سطر الموضوع في بريدك الإلكتروني

يرجى توجيه جميع الطلبات إلى: job.diyala@iraq.hi.org

Linkedid Twitter Share on facebook