Job Information Non-Technical Survey Team/Non-Technical Survey Team Leader/Non-Technical Survey Team Member NGO Information
Contact Name
Contact Email humanresources@haloiraq.org
Job Information
Contract Duration
Governorate Al Anbar
Job Shift
Nationality Not Applicable
Working Hours Full Time
Posted 2019-07-11
Requirements
Minimum Education High School
Degree Title
Minimum Experience 3 Year
Required Travel
Job Status
No Of Jobs 1
Published Date 2019-07-11
Deadline Date 2019-07-19
Location
[Ramadi,Iraq ]
Description
Non-Technical Survey Team The HALO Trust, an international humanitarian de-mining organization, seeks to recruit Iraqi national men and women into jobs related to the clearance of explosive hazards in Anbar province. The available positions include a full Non-Technical Survey team, which comprises a Team Leader, Assistant Team Leader and 3 Liaison Officers / Risk Education staff. All of these personnel will be will be primarily engaged in the collection of direct and indirect evidence from local sources in order to create a detailed understanding of which arease are contaminated with mines, Improvised Explosive Devices (IEDs) and other explosive hazards. Prior to starting work, recruits will be trained in the specifics of the work, according to HALO’s high standards. Unless specifically stated as a requirement for a particular role, no previous experience is required. Training will be conducted concurrent with security vetting and employment will not be confirmed until after successfully conclusion of both training and vetting. Non-Technical Survey Team Leader • Lead a small, mobile team of 6 people who will be responsible for identifying, marking and mapping explosive hazardous areas. • Must be IMAS EOD Level 3+ qualified with at least 5 years of experience in military EOD / IEDD related operations as a Commissioned or Non-Commissioned Officer on similar contracts to this role, within the last 8 years. • Fluent in written and spoken English. • Maintain awareness of the security situation, and prioritise team safety at all times. • Liaise with local populations and government agencies to gather information about the extent of explosive contamination in designated areas. • Complete electronic and paper survey reports to the highest standards of accuracy and neatness. • Provide risk education materials and conduct education sessions to local communities where required. • Comply with standard operating procedures, HALO policies, safety regulations and applicable national and international law. Full training will be provided. • Maintain discipline within the team, ensure working hours are adhered to and that equipment is accounted for correctly, reporting any issues to HALO senior management. • Be ready to work in the field and live in basic temporary accommodation for short periods if required • Carry out any other tasks and duties allocated by HALO senior management. Non-Technical Survey Deputy Team Leader • Assist the Team Leader in managing a small, mobile team of 6 people who will identify, mark and map explosive hazards. • Minimum of IMAS EOD Level 3 qualification. • Trained in the searching for explosives. • Maintain awareness of the security situation, and prioritise team safety at all times. • Complete electronic and paper survey reports, including maps. • Provide risk education materials and sessions where required • Comply with standard operating procedures, HALO policies, safety regulations and applicable national and international law. • Use GPS systems and other technical equipment, along with maps and basic surveying and cartographic methods to produce quality reports. • Maintain discipline within the team, ensure working hours are adhered to and report any issues to HALO senior management. • Liaise with local authorities, security personnel, communities and other organisations as required. • Be ready to work in the field and live in basic temporary accommodation for short periods if required. • Carry out any other tasks and duties allocated by HALO senior management. Non-Technical Survey Team Member • Working in a small, mobile team of four to six people responsible for identifying, marking and mapping explosive hazards. • Complete electronic and paper survey reports, including maps. • Provide risk education materials and sessions where required. • Comply with standard operating procedures, HALO policies, safety regulations and applicable national and international law. • Use GPS systems, maps and basic surveying and cartographic methods to produce quality NTS reports. • Adhere to working hours. • Liaise with local authorities, security personnel, communities and other organisations as required • Ready to work in the field and live in basic temporary accommodation if required. • Carry out any other tasks and duties allocated by HALO senior management. • Full training will be provided and lack of any previous experience is not required. Any experience of surveying or working with a demining organisation will be very highly considered. فريق المسح غير الفني تسعى منظمة هالو ترست ، وهي منظمة إنسانية دولية لإزالة الألغام ، إلى تجنيد رجال ونساء عراقيين في وظائف متعلقة بإزالة الأخطار المتفجرة في محافظة الأنبار. وتشمل المناصب المتاحة فريق مسح غير تقني كامل ، يتألف من قائد فريق ومساعد قائد فريق و 3 من موظفي الاتصال / موظفي التوعية بالمخاطر. سيتم إشراك جميع هؤلاء الأفراد في المقام الأول في جمع الأدلة المباشرة وغير المباشرة من المصادر المحلية من أجل خلق فهم مفصل للمنطقة الملوثة بالألغام والأجهزة المتفجرة المرتجلة وغيرها من المخاطر المتفجرة. قبل بدء العمل ، سيتم تدريب المجندين على تفاصيل العمل ، وفقًا لمعايير هالو العالية. ما لم ينص على وجه التحديد كشرط لدور معين ، لا يلزم خبرة سابقة. سيتم إجراء التدريب بالتزامن مع الفحص الأمني ​​ولن يتم تأكيد التوظيف إلا بعد الانتهاء بنجاح من التدريب والتدقيق. قائد فريق المسح غير الفني • قيادة فريق صغير متنقل من 6 أشخاص سيكون مسؤولاً عن تحديد المناطق الخطرة المتفجرة ووضع علامات عليها ورسم خرائط لها. • يجب أن يكون IMAS EOD المستوى 3+ مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة في العمليات العسكرية ذات الصلة مزيل ومعالج عبوات ناسفة كضابط بتكليف أو غير بتكليف في عقود مماثلة لهذا الدور ، في غضون 8 سنوات الماضية. • يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. • الحفاظ على الوعي بالوضع الأمني ​​، وإعطاء الأولوية لسلامة الفريق في جميع الأوقات. • الاتصال بالسكان المحليين والهيئات الحكومية لجمع المعلومات حول مدى التلوث المتفجر في المناطق المحددة. • استكمال تقارير المسح الإلكترونية والورقية على أعلى معايير الدقة والدقة. • توفير مواد التوعية بالمخاطر وإجراء دورات تثقيفية للمجتمعات المحلية عند الاقتضاء. • الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية وسياسات هالو ولوائح السلامة والقانون الوطني والدولي المعمول به. وسيتم توفير التدريب الكامل. • الحفاظ على الانضباط داخل الفريق ، والتأكد من الالتزام بساعات العمل والتي يتم حساب المعدات بشكل صحيح ، والإبلاغ عن أي مشاكل إلى الإدارة العليا هالة. • كن مستعدًا للعمل في الحقل والعيش في سكن مؤقت مؤقت لفترات قصيرة إذا لزم الأمر • القيام بأي مهام وواجبات أخرى تخصصها الإدارة العليا لهالو نائب رئيس فريق المسح الفني • مساعدة "قائد الفريق" في إدارة فريق صغير متنقل من 6 أشخاص الذين سيحددون مخاطر المتفجرات ووضع العلامات عليها. • الحد الأدنى من IMAS EOD المستوى 3 التأهيل. • تدرب في البحث عن المتفجرات. • الحفاظ على الوعي بالوضع الأمني ​​، وإعطاء الأولوية لسلامة الفريق في جميع الأوقات. • استكمال تقارير المسح الإلكترونية والورقية ، بما في ذلك الخرائط. • توفير مواد التوعية بالمخاطر وجلسات عند الاقتضاء • الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية وسياسات هالو ولوائح السلامة والقانون الوطني والدولي المعمول به. • استخدام أنظمة تحديد المواقع وغيرها من المعدات التقنية ، إلى جانب الخرائط وأساليب المسح ورسم الخرائط الأساسية لإنتاج تقارير الجودة. • الحفاظ على الانضباط داخل الفريق ، التأكد من الالتزام ساعات العمل والإبلاغ عن أي قضايا إلى الإدارة العليا هالة. • الاتصال بالسلطات المحلية وموظفي الأمن والمجتمعات المحلية والمنظمات الأخرى كما هو مطلوب. • كن مستعدًا للعمل في الحقل والعيش في سكن مؤقت مؤقت لفترات قصيرة إذا لزم الأمر. • القيام بأي مهام وواجبات أخرى تخصصها الإدارة العليا لهالو. عضو فريق المسح الفني • العمل في فريق صغير متنقل من أربعة إلى ستة أشخاص مسؤولين عن تحديد المخاطر المتفجرة ووضع العلامات عليها ورسم خرائط لها. • استكمال تقارير المسح الإلكترونية والورقية ، بما في ذلك الخرائط. • توفير مواد التوعية بالمخاطر وجلسات عند الاقتضاء. • الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية وسياسات هالو ولوائح السلامة والقانون الوطني والدولي المعمول به. • استخدام أنظمة تحديد الموقع والخرائط وطرق المسح الأساسية ورسم الخرائط لإنتاج تقارير جودة فرسق المسح اللاتقني. • الالتزام بساعات العمل. • الاتصال بالسلطات المحلية وموظفي الأمن والمجتمعات المحلية والمنظمات الأخرى كما هو مطلوب • على استعداد للعمل في هذا المجال والعيش في سكن مؤقت أساسي إذا لزم الأمر. • القيام بأي مهام وواجبات أخرى تخصصها الإدارة العليا لهالو. • سيتم توفير التدريب الكامل وعدم وجود أي خبرة سابقة غير مطلوب. أي خبرة في المسح أو العمل مع منظمة لإزالة الألغام ستتم دراستها بشكل كبير.
Qualifications & Preferred Skills
المراجع: يرجى تقديم اسمين يمكنهما العمل كمراجع لتطبيقك. هالو ترست هي رب عمل متكافئ الفرص وتشجع جميع الأشخاص المؤهلين بشكل مناسب على التقدم لشغل هذا المنصب. References: Please provide two names who can act as references for your application. The HALO Trust is an equal opportunities employer and encourages all suitably qualified people to apply to this position.
How To Apply
يرجى ارسال سيرتك الذاتية الى الايميل الاتي: humanresources@haloiraq.org Please send your CV to email below: humanresources@haloiraq.org
Linkedid Twitter Share on facebook